湘乡市第一中学欢迎您!

教务动态

首页 > 教学教研 > 教务动态

湘乡一中备课组工作评价方案

作者:    来源: 发布时间:2017-10-07 22:30:31

湘乡一中备课组工作评价方案

一、组织机构

顾问:丁农一 陈永忠

评比小组组长:邓兴良 陈初云 李灿辉 张建来

副组长:肖劲松 刘鹰 彭向峰 李义贵 周建清 胡如松 廖绍辉

二、评比方式

查阅备课组各种原始资料及教师教案;听备课组的公开课和推荐课;登记备课组成员的论文、赛课、课题、获奖情况及青年教师“八个一”情况;座谈调查了解备课组的团结协作精神及凝聚力;统计该备课组学科统考成绩(湘乡市范围内)、命题、改卷、试卷统计分析报告等情况。

三、时间安排

宣传、整理阶段:备课组按要求进行资料整理,汇总,填写评比表,按照评比计分标准的各项指标写出较为详细的书面汇报材料。

评比表彰阶段:年级组进行评比、总结、表彰奖励。

四、评比计分标准

一级指标

二级指标

评分细则

备课组自评分

年级组评分

 

备课组长工作

10

备课组计划、总结

1、开学初制定计划。按时上交。计划认真、规范,能指导工作。(2分)2、学期末有总结。按时上交。总结内容全面、书写规范、言之有物并有学科特色。(2

 

 

活动记载

严格执行学校的集体备课制度,做到有中心教学内容,有中心发言人,有集体讨论及相应记载。未按计划落实缺1次扣1分。

 

 

集体备课分工安排

学期初备课组长将本学期计划备课次数、时间、地点及具体分工上报教务处。未上报扣2分。

 

 

办公室

值日制度

集体备课办公室有详细的值日制度,整洁干净,布局合理,卫生良好。无值日制度或卫生打扫差各扣2分。

 

 

集体备课工作

30

集体备课出勤率

5分)

导学案(教案)

25分)

1、教师无故不参加集体备课的,缺1人次扣1分。

2、课堂教学必须有完备导学案或教案(含电子教案),无导学案或教案1人次扣2分。要有经过集体研讨的高效课堂教学导学案,还要有每位教师自己的个性化导学案(在备课组的集体备课的基础上根据学情进行适当变动,可以是电子版的,不必全要纸质的)。导学案按内容是否齐全、质量高低、集体备课与个人二次备课是否具备等情况分一、二、三等计分,一等为2025分,二等为1520分,三等为1015分。

 

 

 

常规教学工作

30

统考成绩

课堂教学

1、统考成绩:根据该学科在湘乡市内的统考成绩排名计分。

2、课堂教学:备课组积极开展课堂教学研讨活动,探索提高课堂效率的途径,形成有学科特色的湘乡一中高效课堂。组内如有违反课堂教学常规的,无故缺课1人次扣5分;上课迟到早退1人次扣1分。

 

 

作业批改

备课组要精心设计课堂练习及家庭作业,作业批改质量不高、次数不足的1人次扣 1 分。

 

 

考试工作

备课组长平时要加强对本组教师工作作风教育,并履行相关审批、把关等职责。如果本备课组教师在考试命题、制卷、阅卷、登分等方面出现失误、造成不良影响的,每次扣2分。

 

 

教师专业成长

10

教师培养

听课评课

135岁以下的青年教师每学期按时上交“八个一”到教务处,每缺1人扣1分。(先交到备课组长处,等检查后再交教务处)

2每学期备课组活动计划中,应包含具体的青年教师成长计划,并有具体活动记载及成效。无该项计划扣2分,无活动记载扣2分。师徒结对活动开展得好的组可加13分。

3备课组每位任课老师每学期至少听课15节,并有相应听课记录。未达总听课节数,每少一节扣1分。有虚假听课,该项不得分。

 

 

学科活动奖励

15

教师论文

优课课题

1、(1)参加县级论文、优质课、教案、课件等比赛获得一等奖者1人次得1分。

2)参加市级论文、优质课、教案、课件等比赛获得一、二等奖者1人次得2

3)参加省级论文、优质课、教案、课件比赛获得三等奖以上或文章发表,1人次得3分。

4)参加国家级论文、优质课、教案、课件比赛获得三等奖以或者文章发表,1人次得4分。(本项得分最高不能超过8分)

2、组内各级课题研究进展顺利,过程完备,有记录,按时结题。通过检查每课题加加2分。结题成果突出,受到表彰,每课题加5分,积极申报新课题。每课题立项加2分。

 

 

学生学科

竞赛获奖

发展学生特长,在县级及以上各类竞赛中学生获得优良成绩(附证书复印件)。

 

 

组织开展

学科活动

结合学科教学内容,积极开展课外兴趣小组活动,指导和组织学生开展学科科技活动,竞赛辅导和研究性活动。每学期不少于2次。少一次扣2分。

 

 

推荐课

公开课

备课组推荐课、公开课组织得好,课堂教学效果好,参与率高,按6分、4分、2分三等计分。

 

 

团队建设5

团结协作

组内同志团结互助、协作共事、精神面貌好,无是非,工作不推托、扯皮。

 

 

五、总结、表彰奖励

1、专题会议进行总结分析。

2、设置一、二、三等奖并给予相应奖励。

湘乡一中教务处

201391

[ 责任编辑:网管中心 ]